¿Puede mi empleador controlar mi computadora?

Salvo excepciones, el monitoreo en tiempo real está prohibido.

Algunos dispositivos de monitoreo, llamados "keyloggers", pueden registrar todas las acciones que realiza en su computadora: pulsaciones de teclas, sitios y páginas vistas. A veces tienen alertas cuando se ingresan ciertas palabras clave y pueden establecer informes. Sin embargo, la CNIL publicó recientemente una alerta sobre este tema en la que recuerda que este tipo de software "no se puede usar en un contexto profesional, excepto por los estrictos requisitos de seguridad e información específica para individuos preocupado ".

Se le puede negar el acceso a ciertos sitios web.


Podemos establecer un tiempo de conexión semanal para estas o prohibir ciertas palabras clave ... por lo tanto, el empleador puede controlar y limitar el uso de Internet, pero para esto debe advertir a los empleados mediante una carta, adjunta o No a las normas internas, una nota individual o una nota de servicio, y consulte al comité de empresa de antemano.

El empleador puede ser considerado responsable

Puede ser considerado responsable del uso de la conexión a Internet de la empresa por parte de sus empleados. Además, tiene derecho a mantener el historial de navegación (las URL consultadas) de todas las publicaciones durante 6 meses. Incluso puede buscar las conexiones que ha establecido durante el día, fuera de su presencia, que se presumen profesionales, ya que tienen lugar durante su tiempo de trabajo. Y si existe una cierta tolerancia para el uso privado de Internet por parte de los empleados en el lugar de trabajo y las horas de trabajo, el abuso puede dar lugar a varias sanciones, que van desde una simple reprimenda hasta el despido.

Puede controlar el disco duro de su PC profesional.

Porque lo que contiene está en principio vinculado a su actividad. Sin embargo, cuando los archivos se identifican como "personales", solo pueden acceder a ellos en su presencia, o si se le ha llamado debidamente. Por otro lado, cuando los archivos no se llaman así, su empleador puede tener acceso a ellos incluso sin su presencia, incluidos los guardados en una memoria USB o un disco duro. No hace falta decir que no puede nombrar todo su disco duro "datos personales" para escapar del poder de control ...

Como Detectar Si Te Están Espiando o Monitorizando Tu PC (Junio 2022)


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